Krisztián, a Solution Trader Group vezetője nyakig ült a napi tűzoltásban, amikor megkeresett minket.🔥 De volt egy ennél kényesebb probléma is: több olyan ember dolgozott a cégben, aki visszahúzta a csapatot és akadályozta a fejlődést. Az első gondolat, amit tőlünk kapott, egyszerű volt: az ember az első. Ez adta meg a bátorságot ahhoz, hogy rendbe tegyék a céget, és csak azok maradjanak, akikkel jó egy irányba menni. Mert hiába a legjobb struktúra, ha rossz emberekre építed. Mentorunkkal, Bogival gyorsan megtalálták a kiinduló problémát, és onnantól gördülékenyen ment a folyamat. Egy idő után már Krisztiánnak sem kellett ott lennie a mentorálásokon, mert Bogi a kollégákkal közvetlenül dolgozott. Amióta együtt dolgozunk, azóta öt új kolléga érkezett, a folyamatok dokumentálva vannak, így még az újak is szinte önállóan dolgoznak, a termelés élére pedig középvezető került, aki levette az operatív terhek nagy részét Krisztián válláról. Most átadásra került a cég Vállalati Térképe, az átadó végül egy igazi csapatépítővé alakult. Krisztián annyira belejött a delegálásba, hogy az új célja az, hogy tulajdonosként figyelje, hogyan halad a cége az általa kijelölt stratégia szerint.
Struktúra-teszt
Érdekel, mennyire függ tőled a vállalkozásod?
Megtudhatod, mely területeket nem használjátok ki, és milyen vállalkozói szinten állsz.