VÁLLALATI
TÉRKÉP
Egy szervezeti struktúra, ami valóban működő cégfejlesztési rendszereket mutat be.
Ariel a 2000-es évek elején kezdett informatikai területen dolgozni, és egy erős, összetartó csapat tagja lett. Egy idő után azonban azt látták, hogy a cég, ahol dolgoztak, anyagi és vezetési problémák miatt zsákutcába került. Ekkor fogalmazódott meg bennük az ötlet: lehet ezt jobban is csinálni. Így született meg az IT Rendszerház Kft., ami szoftverek fejlesztésével foglalkozik. Ahogy a cég növekedett, egyre jobban érezték a szervezetlenség és a hatékonyság csökkenésének hatásait. A teljesítménykiesést úgy próbálták ellensúlyozni, hogy egyre több időt fektettek a munkába, ami végül egy végeláthatatlan, reggeltől estig tartó munkanapokhoz vezetett. Ariel már a hétvégéit is beáldozta, hogy minden a helyére kerüljön, de egy ponton felismerte: ez így nem fenntartható hosszú távon. Ekkor lépett kapcsolatba a DMA-val. Bár az együttműködés még nem rég kezdődött, már most láthatóak az eredmények. A pozíciókhoz tartozó folyamatleírások elkészítésével a csapat hatékonyabban tud dolgozni. Ariel már bátran tud feladatokat delegálni, így több ideje marad a cég vezetésére, a stratégiák kidolgozására és a családjára.
Egy szervezeti struktúra, ami valóban működő cégfejlesztési rendszereket mutat be.
Közel 5000 cégvezető igényelte Magyarországon
A Vállalati Térkép egy átlátható szervezeti struktúra, amely egy cég működését hat fő területre osztja: Ügyvezetés, HR, Marketing, Értékesítés, Pénzügy és Termelés. Mindegyikhez 18 bevált rendszert társít, amelyek a mindennapi munkát szervezetté teszik.
Nemcsak rendszerezi a cég folyamatait, hanem gyakorlati megoldásokat is kínál. Segít felismerni, hogy hol vannak a fejlődési lehetőségek, és milyen lépéseket kell tenni a cég stabil növekedéséért.
Célja, hogy kézzelfoghatóvá tegye a cégfejlesztést, valamint rávilágítson a cégben a kihasználatlan területekre.
Küldetésünk megváltoztatni a magyar munkahelyek közhangulatát és kultúráját!