VÁLLALATI
TÉRKÉP
Egy szervezeti struktúra, ami valóban működő cégfejlesztési rendszereket mutat be.
Kezdjünk egy történettel: Balu egyedül játszik otthon a kirakós játékával. Hideg, téli nap van. A kirakósban az utolsó darabok maradtak, azonban végzetes problémába ütközik: nincs meg az utolsó darabja a játéknak! Felkutatja a ház minden szegletét, de nem találja, és végül feladja. Kétségbeesik. Édesanyja hazaérve látja az otthon kialakult helyzetet és rögtön tudja erre az őrült problémára a megoldást. Táskája mélyén megtalálta a kirakós utolsó darabját: végre be lehet fejezni a játékot! Főszereplőnk számára egy új élettel ér fel a teljesen kész kirakós pompája.
Amikor short tartalmak gyártásával kerülsz szembe, biztosan te is érezted már magadat Balunak. Mikor, mit és egyáltalán hogyan posztolj? Teljes zűrzavar! Ebben az adásban fényt derítünk az utolsó kirakós darabra: megmutatjuk, hogyan készíts átütő short videókat, melyekkel akár organikusan is többmilliós megtekintést tudsz elérni. Elmondjuk, hogyan tűnj ki a tömegből és urald a piacod a rövid tartalmakkal. Ha már unod, hogy évek óta keresed a kirakós utolsó darabját, akkor hallgasd meg Katona Zsombor és Luczy Martin tapasztalatát, akik a kezedbe adják az utolsó kis darabkát. 🧩
Egy szervezeti struktúra, ami valóban működő cégfejlesztési rendszereket mutat be.
Közel 5000 cégvezető igényelte Magyarországon
A Vállalati Térkép egy átlátható szervezeti struktúra, amely egy cég működését hat fő területre osztja: Ügyvezetés, HR, Marketing, Értékesítés, Pénzügy és Termelés. Mindegyikhez 18 bevált rendszert társít, amelyek a mindennapi munkát szervezetté teszik.
Nemcsak rendszerezi a cég folyamatait, hanem gyakorlati megoldásokat is kínál. Segít felismerni, hogy hol vannak a fejlődési lehetőségek, és milyen lépéseket kell tenni a cég stabil növekedéséért.
Célja, hogy kézzelfoghatóvá tegye a cégfejlesztést, valamint rávilágítson a cégben a kihasználatlan területekre.
Küldetésünk megváltoztatni a magyar munkahelyek közhangulatát és kultúráját!